Jak zorganizować udany wyjazd integracyjny

Kiedy jesteśmy na kierowniczym stanowisku lub prowadzimy własną firmę, czasami zastanawiamy się, jak podbudować morale zespołu. Dobrym sposobem na to, jak podnieść produktywność naszego teamu jest zorganizowanie udanego wyjazdu integracyjnego dla pracowników. Jednak samo zabukowanie miejsc nawet w pięciogwiazdkowym hotelu nie rozwiąże sprawy. Jak w każdym profesjonalnym projekcie liczy się pomysł i szczegółowy plan, by taki wyjazd integracyjny przyniósł zamierzone efekty. Zanim przystąpimy do zakupu biletów i rozesłania maili do wszystkich pracowników z informacją, że mogą się już pakować, należy dobrze zastanowić się, gdzie pojechać na wyjazd integracyjny. Dobrym pomysłem jest zasięgnięcie języka u osób zajmujących się organizacją imprez plenerowych lub nawet podarowanie komuś, kto po raz pierwszy organizuje taki wyjazd, vouchera na usługi firmy eventowej, gdzie na pewno dostanie fachową poradę. Może się wtedy okazać, że nie ma potrzeby przekraczania budżetu na wynajem pokoi w pięciogwiazdkowym hotelu w Sopocie. Miejsce na wyjazd integracyjny może równie dobrze znajdować się pół godziny od miasta i biura w skromniejszym, ale bardziej malowniczym pensjonacie. Dobre imprezy firmowe nie mogą się udać bez odpowiedniego planu. Planując taki event, warto zorientować się, czy ktoś nie ma podobnych doświadczeń. W Internecie można znaleźć wiele firm oferujących vouchery na organizację eventów firmowych. Skorzystanie z tego typu oferty nie jest bynajmniej żadną ujmą czy nietaktem, a może okazać się nawet doskonałym prezentem. Co więcej, jeśli przygotowanie przedsięwzięcia zostało nam zlecone przez szefa, może on nawet pochwalić nasz spryt i rezolutność. Wszak małym nakładem finansowym możemy sprawić zespołowi niezapomniane chwile. Nawet jedna karta podarunkowa na usługi ośrodka konferencyjnego może wiele zdziałać. Warto pamiętać także o kilku zasadach – regulamin takiego wyjazdu integracyjnego musi być ściśle określony. Wyjazdy motywacyjne są dobrym sposobem na podniesienie morale w firmie. Mimo stereotypów, iż na wyjazdach integracyjnych jedynie pije się na umór i roznosi w perzynę wszystkie kąty hotelowego pokoju, dobrze zorganizowana impreza nie skończy się olbrzymim kacem i jeszcze większym rachunkiem w recepcji. Odpowiednio poprowadzone gry i zabawy integracyjne na pewno będą trzymać pracowników z dala od minibaru. Zbyt zajęci wyzwaniami nie pomyślą nawet o balangowaniu. Impreza tematyczna również jest dobrym pomysłem, zwłaszcza jeśli idzie w parze z wcześniejszym szkoleniem z motywacji i pracy zespołowej. Udany wyjazd integracyjny nie jest czymś niemożliwym do osiągnięcia. Jak do każdego projektu wystarczy do niego podejść ze spokojem i otwartym umysłem. Nie zamykać się nawet na te z pozoru nietypowe rozwiązania, które ostatecznie pomogą nam osiągnąć cel. Wykupienie vouchera na szkolenie integracyjne może okazać się strzałem w dziesiątkę, a my będziemy mogli pochwalić się profesjonalnie zorganizowanym eventem, który nie tylko przysłuży się zespołowi, ale też może podnieść nasze notowania w oczach przełożonego.